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2023-12-15
Damit die Mitarbeiter die Wärme der Familie spüren können, Zhenhuan, ein AC -DC -Adapter, ein Batterieladegerät und der LED -Fahrernetzteiler. Verbessern Sie die Anerkennung und das Gefühl der Zugehörigkeit der Mitarbeiter zur Unternehmenskultur , schaffen Sie eine herzliche und komfortable arbeitende Atmosphäre und bestätigen und danken den Mitarbeitern für ihre langfristige harte Arbeit. Zhenhuan veranstaltete eine Geburtstagsfeier für Mitarbeiter-Themen.
Um Mitarbeiter eine unvergessliche Geburtstagsfeier zu haben, ist die Verwaltungsabteilung von Zhenhuan sorgfältig geplante und zubereitete Fruchtnacks, Kuchen und sorgfältig vorbereitete Geburtstagsgeschenke für Geburtstagstars. Die Veranstaltungsstelle wurde sorgfältig arrangiert, um eine freudige und festliche Atmosphäre hinzuzufügen: exquisites Gebäck wurden platziert und mit einer warmen Szene übersät. Begleitet von dem melodiösen Geburtstagslied, haben die Geburtstagsstars ihre Hände zusammengekleinert, kleine Wünsche in den Segen aller gemacht und die Kerzen ausgeblasen. Die Partner probierten die köstlichen Kuchen und Dessertgetränke, die sorgfältig bereit waren, diese wundervolle Zeit zu teilen. Inmitten des Lachens probierten alle das köstliche Essen, während sie ihre Berufserfahrung und -erfahrung miteinander austauschten.
Diese Veranstaltung ermöglichte es den Mitarbeitern, nach geschäftiger Arbeit eine entspannte Nachmittagstee -Zeit zu genießen, und verspürte gleichzeitig die Fürsorge und Liebe des Unternehmens für die Mitarbeiter, was das Gefühl der Zugehörigkeit der Mitarbeiter zum Unternehmen verbesserte und ihre Begeisterung für die Arbeit angeregt hat. Zhenhuan achtete seit langer Zeit auf die Lebensdauer der Mitarbeiter und kümmert sich um das Wachstum der Mitarbeiter. Mitarbeiter sind die unerschöpfliche Machtquelle für die gesunde Entwicklung des Unternehmens. Nur wenn sich die Mitarbeiter mit mehr Begeisterung umgeben, kann das Unternehmen wohlhabender werden. In Zukunft wird Zhenhuan seine ursprüngliche Absicht weiterhin aufrechterhalten und verschiedene Aktivitäten für die Arbeitnehmerversorgung durchführen, um das Zugehörigkeits- und Identitätsgefühl der Mitarbeiter zu verbessern.
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Ms. Jane Deng
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